最需要IT人才的3大產業,分別為軟體及網路相關業、電腦及消費性電子製造業、半導體業,合計缺口達3.2萬人。由於新興科技發展,金融業致力FinTech,批發業、零售業也須要軟體工程類、工程研發類人力,進行大數據資料庫開發、雲端系統建置,同樣釋出不少貸款IT工作機會,年增幅明顯高於各大產業。

全球ICT年度盛會「Computex」在台北熱鬧開展,物聯網、VR、雲端系統、機器人、AI人工智慧…等科技題材發燒,帶動IT人才議題發酵。人力銀行業者發現,國內IT人才缺口高達5.4萬人,其中軟體工程類人員最缺,非科技業對IT人才的需求也在近2年大幅提升,且IT高階主管多成為企業決策核心幕僚,重要性可見一斑。

內容來自YAHOO新聞

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/it人力缺口達5.4萬人-軟體工程師需求最高-235423261.html

IT人力缺口達5.4萬人軟體工程師需求最高

104資訊科技資訊長臧柏皓表示,IT人員不再只是傳統的系統維護角色,反而是引進創新技術的重要推手,像是資訊長、技術長、資安長等關鍵主管,已是多數企業CEO的決策核心幕僚,肩負營運策略思考、擴大企業競爭優勢、解決商務或發現商機創造獲利、協助發展新事業等責任。

企業聘用5大IT人才,約有7成錄用年資3年以下的求職者,甚至有4成歡迎「無工作經驗」者投遞履歷,不僅反映出企業求才若渴,年企業貸款輕人架構未來系統的規畫能力,也正是多數公司所需,成為畢業季新鮮人求職的優勢。



104人力銀行今(2)日發布「科技風雲報告」,包含軟體工程類、工程研發類、網管類人員、研發部門高階主管、資訊部門高階主管等5大類,IT人員總職缺數高達5.4萬人,其中以軟體工程類人員需求2.7萬人最高,較2年前成長49%,成為市場主流人力。

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